为深化产教融合、拓宽医学检验专业学生就业渠道，推动校企、校医资源协同，11月24日一25日，齐鲁医药学院医学检验学院组织开展“企业+医院”双线就业支持体系考察交流活动。
考察交流
淄博中健优生医学检验中心
考察组首站来到淄博中健优生医学检验中心有限公司，与王晓东董事长及企业核心团队深入交流。双方围绕医学检验技术岗位招聘、实验室辅助人才适配标准、学生就业能力培养等核心议题达成共识。企业方明确，将于明年迁址济南后扩大人才招聘规模，为学生提供更多优质就业岗位。
基层医疗机构走访
在淄博市市级机关医院，考察组与田秀峰副院长就医学检验岗位日常工作规范、实习生培养方案等内容进行深入沟通。结合医院检验业务发展需求，双方初步达成“实习＋就业”无缝衔接合作意向，为学生搭建从实践到就业的绿色通道。
在淄川区洪山卫生院，考察组与司志银院长围绕基层医疗机构检验科室发展现状展开交流。针对基层医疗服务特点，双方一致认同专科毕业生在基层检验岗位的适配优势。卫生院表示将重点吸纳具备基础检验技能与基层服务意识的专科人才，助力提升基层医疗检验能力。
在淄川区医院，考察组与刘承昊书记就人才招聘与实习合作事宜深入洽谈。依托医院西院区新建扩容的发展契机，院方明确了检验专业储备干部招聘需求，重点吸纳具备扎实临床检验功底、适应多岗位轮岗的复合型人才。同时，院方表达了与学院开展实习合作、定向培养基层医疗检验人才的意愿，为学生提供实习实践与就业发展的双向平台。
工作总结
此次双线考察交流是医学检验学院推进就业服务的务实举措。通过精准对接企业与医疗机构需求，学院构建了“企业技术岗＋医院临床岗＋基层服务岗”的多元职业发展路径。活动不仅明确了不同层次、类型岗位的人才适配标准，也为后续岗位推荐、实习衔接、定向培养等合作奠定了坚实基础，有助于实现学生就业与用人单位需求的双向精准匹配。
